募集要項・選考プロセス
選考プロセス
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インターンシップ - 適性検査（Web）
書類選考・ - 面接（最大２回）
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募集要項（新卒採用）
| 募集職種・職種内容 | ★総合職（設計、施工管理、管理系※）※管理系は若干名募集 各職種の仕事内容は・・・ 【設計の場合】 本社設計部にて、大手民間工場、官公庁物件の新設・改修工事に伴う、電気工事、電気通信 工事、空調・給排水・衛生設備など設備設計 ＜具体的には＞ ・官公庁案件：入札案件に関する見積作成・入札資料作成・図面作成など ・民間案件：大手民間工場の新築・設備更新に伴う工事、省エネ工事に関わる設備設計業務 （見積作成・施工図作成など） ・業務内容：見積書作成、施工図作成、基本図面作成など、設計業務全般 【施工管理の場合】 大手民間企業の工場、官公庁物件の新設・改修工事に伴う、電気工事、電気通信工事、空調・ 給排水・衛生設備などの工事の施工管理 ＜具体的には＞ ・工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理 ・自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応 ・引渡し、各設備の説明、完成後のメンテナンス 【管理系の場合】 人事・総務、経理購買、品質環境管理など |
|---|---|
| 採用学科（選考） | 学科（専攻）不問 |
| 選考方法 | 書類選考・適性検査、面接（最大2回） |
| 提出書類 | 履歴書 ※学校推薦の場合は推薦書もあわせて提出して下さい。 |
| 選考場所 | 京都本社（※コロナ禍の状況を踏まえて、一次面接はオンラインで行う場合があります。） |
| 給与 | ＜総合職（設計・施工管理職の場合）1年目＞ 月給 219,300円（定額 18.7時間26,800円を含む） 定額残業時間を超える場合は、別途支給いたします。 ＜総合職（管理系職の場合）1年目＞ 月給 192,500円 管理系職については、実績通りの残業手当を支給いたします。 採用（内定）時の現住所が、通勤可能圏外の場合は、当社規程に基づいて社宅（単身者用）を提供いたします。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 諸手当 | 家族手当 通勤交通費支給（上限 50,000円まで）、※資格手当 ※手当の対象となる資格（一部） （例）電気工事士（一種 5,000円 / 二種 3,000円） （例）電気工事施工管理技士（1級 8,000円 / 2級 5,000円） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 京都（本社）・滋賀県・福井県・石川県・富山県・岡山県・神奈川県・宮城県・福島県 ※勤務地は、ご本人の希望なども踏まえ決定します。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：15 （実働 8時間、休憩1時間） |
| 休日休暇 | 年間休日数：112日（2024年度） 会社の法定休日は日曜日。その他、休日については社内カレンダーによる。 →社内カレンダーはこちら その他、有休奨励ウィーク、時間有休取得制度 など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財産形成（社内預金）、提携先ホテル･レストランの優待利用、退職金制度(勤続3年以上)、奨学金返済負担軽減支援制度 など |
| 教育研修 | 入社後、約3ヶ月間は、本社にて新入社員集研修を実施します。社会人としての基本的なビジネスマナー、社内ルール、電気の基本的な知識、業界知識、CAD（図面）講習などを、丁寧に指導しますので、文理問わず安心して応募してください！ 指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修ほか |
募集要項（キャリア採用）
| 応募対象 | 高卒以上 学科（専攻）不問 |
|---|---|
| 募集職種 | [技術系] 電気設備工事の企画、設計、施工管理 空調設備工事の企画、設計、施工管理 衛生・給排水工事の企画、設計、施工管理 新技術・新サービスに向けた研究開発 品質管理 [事務系] 営業、総務、人事、経理、購買、工事事務 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接（最大2回） |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 選考場所 | 京都本社（遠方地の場合は最寄の営業所で実施） |
| 給与 | 当社規程による |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 諸手当 | 家族手当 通勤交通費支給（上限 50,000円まで）、※資格手当 ※手当の対象となる資格（一部） （例）電気工事士（一種 5,000円 / 二種 3,000円） （例）電気工事施工管理技士（1級 8,000円 / 2級 5,000円） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 京都（本社）・滋賀県・福井県・石川県・富山県・岡山県・神奈川県・宮城県・福島県 ※勤務地は、ご本人の希望なども踏まえ決定します。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：15 （実働 8時間、休憩1時間） |
| 休日休暇 | 年間休日数：112日（2024年度） 会社の法定休日は日曜日。その他、休日については社内カレンダーによる。 →社内カレンダーはこちら その他、有休奨励ウィーク、時間有休取得制度 など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財産形成（社内預金）、提携先ホテル･レストランの優待利用、退職金制度(勤続3年以上) など |
| 教育研修 | 指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修ほか |