エントリーはこちらからお願いします。

説明会は必須ではありませんので、直接応募も可能です。

文系も歓迎です。理系の方だけでなく、文系の方も毎年入社され、活躍中です。入社時研修で電気の基礎知識から学べますので、ご安心ください。

採用フローはこちらです。

会社指定のエントリーシート提出はありません。応募時の書類は履歴書のみです。（中途採用の場合は職務経歴書必須）

遠方から面接に来ていただく方には、往復分の交通費（概算額）を負担させていただきます。

適性検査の結果と合わせて、お人柄など、総合的に判断します。

勤務地は国内になりますが、応募は歓迎です。Web面接も行っています。

既卒の方も歓迎します。

新卒入社の方（施工管理職・設計職）に奨励している資格は二種電気工事士ですが、入社後でも取得していただけます。

現場へ移動するため、必須です。

事前にご連絡をいただければ、OB・OG 訪問歓迎です。こちらからお申し込みください。
（お問合せ内容の欄に、「OB/OG 訪問希望」と明記）

対応しています。ご希望に応じて一次面接ではzoomを使ったWeb面接をしています。二次面接は、最終面接ですので直接来社していただいています。

社内でご本人の職務適性や住所を見て決めていきます。希望も考慮して決めていきますので、ご相談ください。

転勤等について決められたルールはありません。
会社の業容、ご本人の経験を積むためにも転勤や長期出張はありますが、その場合はご本人に相談の上で決定します。

通勤困難な方については会社が借り上げ社宅（ワンルームマンション）を用意します。※年限付き

出産・育児をしている社員にも働きやすい環境を整えています。詳しくはこちらをご覧ください。

業務上止むを得ない場合は、休日出勤もあります。しかし、その分は代休を取るよう推奨しています。

資格取得に向けた支援と、資格取得後に毎月支給する手当があります。詳しくはこちらをご覧ください。

基本的には公共交通機関を前提としていますが、就業地によってはマイカー通勤も可能なので、ご相談ください。

男性：女性＝　8 ： 2　です。業界の特徴として、弊社でも男性比率が高くなっていますが、弊社では、本業である設計業務や施工管理業務はもちろん、すべての業務において、性別に関係なく活躍して頂ける方を募集しています。

44歳です。18歳～上は70代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。

新卒入社された方には、仕事を教えていく『OJT担当』と、職場になじめるよう心の手助けをする『メンター』の2名の先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。

会社で社員の親睦を深めるためにレクリエーションを行うことや、忘年会はありますが、お酒を強要されるようなことは決してありませんので、ご安心ください。

電気工事や管工事の設計・施工管理が技術系の仕事になります。詳しくはこちらをご覧ください。

社員紹介ページで実際に働く社員のスケジュールモデルを掲載しています。詳しくはこちらをご覧ください。

社員を裏方から支えるようなお仕事で、経理職や、人事総務系等の部署があります。こちらを参考にしてください。

施工管理職・設計職で入社された未経験者には約 2 ヶ月間の入社時研修があります。詳しくはこちらをご覧ください。
経験者や、スタッフ職で入社された方には 2 日間の入社時研修を受けていただきます。